TGB : Ber-NWDI Dengan Kepahaman By Badri HS QH Bagian ke III ( tiga ) sambutan TGB

 

Agama اسلام mmandang kehidupan
Bukan parsial tapi scra keseluruhan
Kerja m’jadi عبادهjika baik prosesnya
Proses manajemennya yg baik pula

Meliputi seluruh aspek organisasi Pembedaجماعة dan جمعية tipis skali Manajemen dlm pandanganاسلام itu
Bkn struktural,tapi fungsionalnya itu

Personalia itu fungsi kpemimpinan
Di NWDI bersifat fungsional يااخوان
Tiapلجنة silahkan bergerak b’kreasi
Itu bagian معاملة bkn aqidah fi جمعية

Krna itu ranahnyaمعاملة baina insani
Kesempatan berinovasi n berkreasi
Menjadi sangat luas, jls TGB زين الجد
Seperti “Mu’adz” ketika di utus Nabi

Oleh Rasulullah SAW Dia ditanya .
Bagaimana anda mutuskan perkara
Dia m’jawab,“saya akan megkajinya
( Dia mencari dlm al-Qur’an.”mulia )

Bagiamana jika anda tak temukan?
Sy m’cari apa yg anda disampaikan
Oleh Rasulullah SAW bertanya lagi
Bagaimana klo takتموكان hadis Nabi

Dia m’jawab,“Sy akan gunakan اجتهاد
Utk memutuskan perkara tersebut
Cara bermurid yg terbaik diajarakan
Olh Maulana Syaikh sang pahlawan

Yaitu Qaulan, semua fatwa imam
Dipahami di لكسناكن atas pilihan امام
Yg kita ikuti & menerima perbedaan
Berbeda pendapat adlh رحمت tuhan

MANHAJ menyempurnakan قولا ini
Itulah CARA KITA UNTUK ber NWDI
Krna perubahan sosial tuntutan زمن
Berkembang trus berubah keadaan

Itulah yang dilakukan oleh Maulana
Dlm perjuangan dan pergerakannya
Semua tentunya berbasis كمصلحتن
Yg kebermanfaatan pd keummatan

TGB : Ber-NWDI dengan kepahaman
Serta kesadaran, tidak ikut – ikutan
Dalam konteks kita beragama saja
Allah swt membedakan hukumnya

Suatu hal dengan proses berbeda
Seekor anjing tlh di didik, dilatihnya
sbg pemburu,maka hasil buruannya
mjadi حلال sbb atas kepahamannya
Jakarta, 15 Juni 2021

LAINNYA

- Advertisment -

Khutbah
Khutbah Terbaru & Terlengkap

Terpopuler

#1

#2

#3

#4

#5

Kolom
Kirim Tulisan Anda Ke Kami